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2020年元月7日下午，学校在行政楼第六会议室召开历届校领导新春座谈会。出席座谈会的有全体在校校领导和历届校领导22人，学校党办、校办、组织部、人事处、离退办等部门负责人参加了座谈会，座谈会由学校党委书记朱孔军主持，王恩科校长介绍了学校一年来的发展状况，分析了当前遇到的挑战和机遇。 这一年来，学校在“一流学科”、“高水平大学”、“新师范”三大建设实现新发展，八大一级学科的发展方向和优势特色进一步凝练，国家教师教育创新实验区深入推进，“人工智能+教师能力发展”联合实验室率先启动；粤港澳大湾区教师教育学院的办学选址已敲定（在南沙区万顷沙镇南部区块）；与佛山市政府、南海区政府、广东省教育厅共建南海校区四方协议已正式签约，为南海校区转型发展夯实基础。这一年，学校实现了一些新突破。10个学科进入软科2019“世界一流学科排名”，较上年增加3个，上榜学科数并列全国高校第28位和师范大学第4位；马克思主义学院获批全国重点马院。高青人才数量持续增加，全职引进高青人才244人；入选国家青年长江2人、国家优青2人、青年千人3人，“四青”人才入选数量创学校历年之最。本科人才培养中心地位越发彰显，5个师范专业顺利通过二级认证，11个专业获批广东一流专业，入选数量居广东省并列第3；“挑战杯”取得历年最好成绩，首夺国赛“优胜杯”，斩获奖牌6项，团体总分全国师范院校第一。科研创新大幅提升，获批科研经费超4亿元，创历史新高；国家自然科学基金获批项目数居全国师范院校第3；新增省市级以上社科平台10个，为历年之最；获首届广东省科技合作奖1项，全省仅5人获奖；获广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖37项，创历史新高。国际交流合作纵深拓展，与英国阿伯丁大学及澳大利亚、美国、法国等联合申报非独立法人中外合作办学机构正加快推进，“华南师范大学阿伯丁数据科学与人工智能学院”业已启动共建。这一年里，学校的工大事要事喜事很多。但是，也还存在一些问题难题，如发展空间、场地不足，政策指标少，资金缺等，学校管理中还存在着各种各样亟待解决的问题，面对挑战，我们既需要积极向外拓展资源，更需要通过内部改革、挖潜增效来重新赢得竞争优势。 座谈会上，新老校领导各自发表了自己的意见，从学校发展方向、布局和民生小事、实事、好事等各方面表达了对学校发展的关切和建议，希望和相信学校会越来越好。 谢红苗 |
