|
2016年6月16日，华南师范大学老教授协会在教工俱乐部212室讲座厅举行了本年度的老教授论坛活动。参加活动的协会会员60多人，应邀出席论坛的有党委书记朱孔军研究员，副校长胡钦太教授，还有“建设高水平大学办公室”副主任吴超林教授、离退办主任王丽、副主任石丽红等有关部门负责人。论坛由协会副会长兼秘书长刘伟林教授主持。 华南师范大学老教授论坛自从2011年创办以来，已经举办过7次活动，这是第8次了，越来越成熟，成为了协会的一个品牌。由于每次都抓住当年学校的热点和重点问题建言献策，受到多方好评，取得良好效果。今年的议题“深化教育改革，建设高水平大学”。首先发言的是学校“建设高水平大学办公室”副主任吴超林教授。他详细地介绍了我校建设高水平大学的目标任务、建设成效、发展势头、改革措施以及困难和问题。他说，经过近两年的努力，学校综合实力不断提升，与标杆高校的差距不断缩小，保持了良好的发展态势。但即便如此，学校面临的问题还不少，与目标定位有较大差距。希望大家继续贡献更多的智慧和力量，共同推进学校的发展。这个情况介信息量大，内容丰富，对老教授们了解学校目前的状况很有帮助。 论坛特邀发言三人：原校长管林教授 、物电学院退休教师何宝鹏教授、外国语言文化学院退休教师方汉泉教授。 管林教授发言的题目是：《治学办校杂感》。他以大学毕业后担任中文系讲师、教授、系副主任、系主任、学校副校长到校长的长达43年的丰富经验为底蕴，谈了从事教学、科研与行政工作的20点感悟，特别是对领导作风谈得十分到位，言简意赅，语重心长，发人深省。 何宝鹏教授提出了我校在建设高水平大学中应注意的几个关键问题：（1）要建立一支高水平的师资队伍，要引进人才，更要留得住人才。（2）办出师范特色，不要用综合性冲击了师范性。（3）建构具有中国特色的现代大学管理制度，落实“党委领导，校长负责，教授治校，民主管理”的制度。（4）正确处理学术权力与行政权力的关系。（5）建立教学与科研并重的管理体制。 方汉泉教授在认真收集并阅读相关资料的基础上，对本省7所重点建设高校和18个重点学科的遴选结果进行深入解读，点评7所重点建设高校各自确立的建设目标，纵谈华南师大实现自己的建设目标的机遇和挑战。他直言不讳地指出，目前还存在一些消极因素阻碍着学校前进的步伐。他期待着经过5—10年的努力，我校的面貌发生巨大变化，整体水平实现新的超越。 在自由发言中，秦兆年、保宗悌、徐霖贤、刘琼发、魏达纯、黄锦能、王岳云、刘伟林等8位教授围绕论题从多个角度深入思考，各抒己见，为学校的建设和发展出谋献策。他们分别以“立德树人”、“该不该严格要求学生”、“假如我是校长”、“应该重视新课标的优秀教材”、“建设高水平大学的目标和难度”、“从学校排名榜想到社会评价”、“师范大学的定位”、“教学水平也应该有评价指标”等题目立论，积极建言，共同探索学校未来的路向。 最后，校党委书记朱孔军讲话，他说，听了大家的发言，我深深为老师们的热情所感动。我希望从你们这里得到对学校工作的启示和帮助。省委省政府把我校列入高水平大学建设行列，是个重大的发展机遇，我们要积极推进。这个工作绝不仅仅是少数人的事情，要把方方面面的力量动员和凝聚起来，才能保证我们事业的成功。在过去几十年的奋斗中，中国大学的水平已经进步和提升了不少，现在我们应该更有自信，更加乐观。如今，接力棒已经交到我们这一代手中，我们责任在肩，不敢懈怠。恳请各位老师多给我们出主意、鼓劲打气，我们就会更有干劲和热情。朱书记诚恳的话语，拉近了干群关系的距离，增加了双方的了解和沟通。他的话博得了与会者热烈的掌声。 不少在会上未有机会发言的会员，把自己写好的文章交给了协会务秘书处。这些文章将会在协会编辑的论坛文集中发表。 撰稿：刘圣宜   
  
  
  
 
|
