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离退休教工党委举办新一届支委培训班于6月24日开班，离退办主任王丽主持了开班仪式。她说，离退休教工党委各支部的换届改选工作已经完成，有一些支部委员是新上任的，为了加强党建，提高认识，把离退休党员的工作做得更好，党委决定举办新一届支委培训班。第一次课请原华南师大副校长、原退协理事长王开发主讲有关高校老龄工作的理论和实践。 王开发讲课的题目是《热心工作 愉快服务 开拓创新》。王开发说，他1954年到华南师院读书，毕业后留校工作，期间曾经先后到北京大学、北京外语学院和前苏联进修学习了四年，先在物理系工作，1983年起在学校担任领导，1998年退休。他一生的大部分时间是在华师度过的，为自己是一名华师人感到骄傲，愿意为华师做一点力所能及的事情，所以退休以后婉谢多间民办学校10几万年薪的聘请，先后当选为退协物理系分会理事长、华南师大退协理事长。 王开发当选之后，和理事们一起认真学习中央文件，尤其是1996年颁布施行的《老年人权益保障法》和2000年的中发9号文《加强老龄工作的决定》，明白了老龄工作的内容、目标和重点，提高了对自己工作重要性的认识。他有了想法，就和理事交流。接着，他决定理事分三个小组在校内外调研，听取老同志意见，学习退协前任班子的工作经验，到全校所有部处院系调查，又到中山大学、华南理工大学、华南农业大学、广东工业大学等兄弟院校去参观，学习他们的老干工作经验，寻找差距。在这个基础上他草拟了退协三年工作计划，经过全体理事的反复讨论、修改和补充，订立了工作计划。2003年，他以退协理事会的名义起草报告，分送校领导和有关部处领导，希望学校领导解决三个问题。一是增加离退休教工的节日补贴问题，节日补贴九十年代定的标准十几年没有提高；二是希望学校成立离退处，按离退休教工的人数比例来配置工作人员，直接为离退休老同志服务；三是建立老年活动中心，让老同志有自己活动的地方。这三个问题都与华师离退休教工的退休生活、与建设和谐校园有密切关系，非解决不可。经过我们多次请求，反复工作，做通了学校领导的工作，得到他们的大力支持；我们还动员退下来的老校领导、发动理事和各院系退休的党政领导一起努力，学校终于在2004年起逐步提高了离退休教工的节日补贴，2005年成立了学校离退办，还拨专款于2008年建成了老年活动中心。他在两任校退协理事长的任期内，基本完成了初上任时工作计划的目标。退协理事会对关乎民生的其他工作也做了不少，比如争取到学校几十名临时工的退休待遇，这都得到了广大离退休教工的好评。 王开发在两个小时的讲课中娓娓而谈，滔滔不绝，讲了六年全情投入退协工作的甜酸苦辣，令大家为之动容。他还说到自己的工作体会，那就是二十个字：“学习提高、热心愉快、团结和谐、主动扎实、开拓创新”。工作要热心自觉才能愉快，才能主动。他认为，一定要协调理事之间的关系，团结协作，才能干好工作。他说，千方百计争取学校领导的重视、关心、支持，是退协做好老龄工作的前提，万万不可掉以轻心。他还说，要充分发挥退协各社团的作用，各社团工作积极主动了，一盘棋才活了，“六个老有”才能真正实现。总而言之，指导思想是开拓创新，希望各位支委在今后的工作中努力开拓，把老龄工作做得好上加好。大家以热烈的掌声感谢老理事长的热心工作，也以掌声向老理事长表示了继往开来、继续努力的决心。 王丽主任做了小结。她说，王校长的报告结合自己老龄工作的实践，使大家受益匪浅，她初次接触老龄工作，更是大受启发。她说：“美国一位社会学家说得好：一个民族的质量，可以从他们对待老年人的态度得以表现。老年人是宝贵财富，是成功者，他们理应得到全社会的优待”，她还用唐代诗人刘禹锡的诗句“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，鼓励大家发挥聪明才智，把工作做得更好。在课堂又一次响起的热烈掌声中，培训班第一次课顺利结束。 何天杰撰稿 
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