华师党委〔2006〕53号
                                                
       离退休工作是学校工作的重要组成部分，认真做好这项工作，对我校建设高水平教学研究型大学，促进学校发展，保持学校稳定，构建和谐校园具有重要意义。为进一步做好我校离退休工作，特提出如下意见：
一、进一步提高对做好离退休工作重要性的认识
    1．离退休工作关系到学校的长远建设、发展和稳定。学校的各项建设，需要全体师生员工共同努力，也需要离退休教工的关心和支持。
    2．关心尊重老年人是我党的优良传统，敬老、养老、助老是中华民族的美德。我校离退休教工为学校建设发展做出了重要贡献，他们是学校的宝贵财富。尊重、关心离退休教工，是各单位、各部门、各级领导干部和全校师生员工应尽的责任。
    3．学校各级党组织、各部门、各单位特别是党政领导干部要从讲政治的高度，从维护和促进学校改革、发展、稳定的高度，按有关政策和学校规定，充分考虑离退休教工的特殊需求，常怀敬老之情，常尽为老之责，常办利老之事，加强对老龄工作的宣传力度，增强做好离退休工作的自觉性和责任感。
二、按照党和国家有关政策，认真落实离退休教工的政治、生活待遇
    1．建立联系制度。坚持校领导联系老校领导制度，各二级单位相应建立单位领导联系本单位老领导制度，离退休工作办公室负责统一协调。
    2．按规定安排阅读文件、参加主要会议、重大庆典、纪念活动；及时传达上级和学校有关文件、会议精神，通过各种方式征求离退休教工的意见。
    3．按上级有关规定，保证离退休教工的离退休金按时足额发放，医药费等按规定及时报销。
    4．坚持离退休教工常规体检制度、重要节日慰问等制度，尽力为有特殊困难的离退休教工排忧解难。
    5．按上级规定，足额下拨离退休有关经费，保证离退休工作正常开展。
    6．根据上级的文件要求及学校发展状况，进一步加强离退休教工活动场所建设、管理、维护，保证离退休教工学习、文体活动正常开展。
    7．进一步做好服务工作。各单位要增强服务意识，改进工作作风，加大办实事力度，提高服务质量，使离退休教工保持身心健康，安度晚年。
三、切实加强离退休教工的党建和思想政治工作
    1．进一步健全离退休教工党组织。离退休教工党员在办理离退休手续时，其党组织关系要转入离退休教工党委。各单位退休教工正式党员达到三人以上的可单独建立党支部，正式党员不足三人的可与其他单位联合成立党支部，确保每一位离退休教工党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。
    2．加强和改进离退休教工党支部建设，增强凝聚力和战斗力。要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休教工党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
    3．坚持以思想政治建设为重点，加强对离退休教工党员的教育和管理，引导离退休教工党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚定、思想常新、理想永存。
    4．加强离退休教工思想政治工作，教育引导离退休教工坚持讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
    5．采取各种灵活的方式方法，围绕离退休教工思想实际开展思想政治工作，引导他们识大体，顾大局，理解、支持学校各项改革，为学校发展和稳定做出新贡献。
四、进一步发挥离退休教工作用
    1．充分发挥离退休教工的政治优势，搞好爱国主义、集体主义等优良传统教育，促进我校精神文明建设。
    2．充分发挥离退休教工的经验优势、智力优势和社会联系广泛的优势，坚持自愿、量力原则，组织他们继续为学校建设、发展献计献策，贡献力量。
    3．充分发挥退（离）休教工协会、老教授协会等群众组织的作用，开展各类适合老年人特点的活动，模范遵守法律和规章制度，树立良好形象，再做新贡献。
    4．重视学校关心下一代工作委员会工作，发挥老同志在青少年和大学生思想政治教育中的拾遗补阙作用。
五、加强离退休工作队伍建设
    1．建立一支专兼职相结合的管理人员队伍，加强政治和业务培训工作，不断提高思想理论政策水平和工作能力，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识，做好管理、服务和思想政治工作。
    2．推选政治思想好、工作能力强、有较好群众基础、热心为大家服务、身体较健康的离退休教工，组成离退休教工党群组织的骨干队伍，协助学校做好离退休工作。
    3．加强学习、调研。认真学习党和国家老龄工作方针政策，学习、借鉴先进单位和兄弟单位的先进经验，加强对离退休教工心理、行为规律的研究，积极探索新形势下高校离退休工作的规律、方法和途径，努力提高管理、服务水平。
六、进一步加强对离退休工作的领导
    1．学校党政要把离退休工作列入议事日程，定期听取汇报，对离退休工作中的重大问题及时研究解决。主管领导要深入工作实际，在离退休教工中了解情况，听取意见，调研、指导、解决问题。
    2．各二级单位要建立“一把手”责任人制度，对本单位离退休工作重大问题要亲自过问。
    3．把离退休工作作为考核各单位党政班子、干部政绩和评优的一项重要内容。

                                             中共华南师范大学委员会
                                                华 南 师 范 大 学
                                            二○○六年十二月二十七日